inhouse-

akquisition

Sie wollen die Neugeschäftsentwicklung systematisieren und als festen Bestandteil in Ihr Tagesgeschäft integrieren? Zu diesem Zweck möchten Sie auch Mitarbeiter in den Neugeschäftsprozess integrieren? Vielleicht sogar Mitarbeiter für diese Aufgabe finden und einstellen? Glückwunsch!

Dieser Weg ist der sicherste zu einem nachhaltigen Neugeschäft.


Als New Business-Scout weiß ich um die effektivste Vorgehensweise und wie ein solcher Arbeitsplatz sinnvoll zu gestalten ist. Gerne unterstütze ich Sie angefangen mit der Planung des Arbeitsplatzes, der Gewinnung und Qualifizierung geeigneter Mitarbeiter, bis hin zu deren dauerhaften Anleitung und Motivation. Mein Ziel wird es sein, Neugeschäft zu einer Teamaufgabe werden zu lassen und deren Einzeltätigkeiten und Verantwortungen auf mehrere Schultern zu verteilen.


Das Ziel ist erreicht, wenn sich das New Business als Teamaufgabe in der Agentur etabliert hat und jeder Mitarbeiter seine diesbezügliche Funktion kennt und lebt.